LE PLAN DE FORMATION
Certaines entreprises établissent des Plans de Formation qui recensent de manière annuelle les besoins en formation de leurs salariés.
Si votre projet peut s'inscrire dans ce Plan, il sera financé intégralement par votre entreprise. Parlez-en à votre Direction ou aux Représentants du Personnel, et essayez de les convaincre du bien-fondé de votre projet.
Sachez par contre que c'est à l'entreprise de décider - en accord avec le Comité d'Entreprise - des modalités de son Plan de Formation. Elle est donc libre d'accepter ou de refuser votre proposition de formation.
Pour plus d'information, consultez le site Service-Public.fr
Si votre projet peut s'inscrire dans ce Plan, il sera financé intégralement par votre entreprise. Parlez-en à votre Direction ou aux Représentants du Personnel, et essayez de les convaincre du bien-fondé de votre projet.
Sachez par contre que c'est à l'entreprise de décider - en accord avec le Comité d'Entreprise - des modalités de son Plan de Formation. Elle est donc libre d'accepter ou de refuser votre proposition de formation.
Pour plus d'information, consultez le site Service-Public.fr
