LE CONGE INDIVIDUEL FORMATION
Le CIF est un dispositif qui permet au salarié de prendre un congé (rémunéré) pour suivre la formation de son choix.
Rien n'oblige à ce que le stage choisi soit en rapport avec l'activité du salarié ou celle de l'entreprise. Le CIF permet d'ailleur en général de préparer une reconversion professionnelle ou d'accéder à un niveau supérieur de qualification.
Pendant la durée du congé, le contrat de travail n'est pas rompu mais suspendu.
Des conditions d'ancienneté sont exigés (de 12 à 36 mois selon le type de contrat et/ou la taille de l'entreprise).
